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Titel
Text copied to clipboard!Koordinator für Qualitätsverbesserung
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Koordinator für Qualitätsverbesserung, der unser Team dabei unterstützt, die Qualitätsstandards in unseren Prozessen und Produkten kontinuierlich zu optimieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen, die zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz beitragen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen geeignete Maßnahmen um. Zudem sind Sie für die Schulung von Mitarbeitern im Bereich Qualitätsmanagement zuständig und stellen sicher, dass alle Qualitätsrichtlinien eingehalten werden. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Organisationstalent helfen dabei, Qualitätsprobleme frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Freude an der Optimierung von Prozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsverbesserungsstrategien
- Analyse von Prozessen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Koordination von Qualitätsprüfungen und Audits
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern im Qualitätsmanagement
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien
- Initiierung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Prozessoptimierung
- Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern
- Sicherer Umgang mit MS Office und Qualitätsmanagement-Software
- Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Qualitätsmanagement?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Prozessen vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Qualitätsverbesserung nennen?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter zur Einhaltung von Qualitätsstandards?
- Welche Qualitätsmanagementsysteme sind Ihnen vertraut?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Veränderungen um?
- Wie dokumentieren Sie Qualitätsmaßnahmen?
- Wie priorisieren Sie verschiedene Qualitätsprojekte?
